Ben jij de ondernemende senior consultant die samen met een team van enthousiaste adviseurs onze dienstverlening aan overheidscliënten naar een volgend niveau gaat brengen?

Heb je passie voor de publieke zaak en wil je bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Heb jij als consultant je sporen verdiend met transformaties in de publieke sector? Dan is het tijd voor een volgende stap in jouw carrière.

Als Squadleader krijg je bij UPD de ruimte om je stempel te drukken op de ontwikkeling van ons succes binnen de overheid en geef je leiding aan het team “de Squad”. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van onze strategie in het publieke domein waarbij de focus ligt op de lokale overheid, uitvoeringsorganisaties, woningcorporaties en zorginstellingen.

De rol van Squadleader binnen UPD
Binnen UPD worden de sectoren geleid door een Squadleader. Wij hebben ondernemerschap en ‘empowerment’ hoog in ons vaandel en daarom krijgen de Squads de ruimte om de strategie, executie en ontwikkeling van de Squad vorm te geven. Als Squadleader ben je primair verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je teamleden en voor de dienstverlening en de marktbewerking binnen de sector, maar ook voor een effectieve samenwerking met andere sector-squads.

Hoe zien wij onze nieuwe Squadleader Overheid?
Je bent een ervaren senior consultant met uitgebreide kennis van en visie op de overheidssector en hebt een actief netwerk daarbinnen. Je hebt jezelf aantoonbaar bewezen zowel in de acquisitie als realisatie van veranderingstrajecten, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en integrale verbeterprogramma’s. Kennis en ervaring op het gebied van Lean, Lean Six Sigma en Agile zijn  een pré. Je hebt minimaal acht jaar relevante werkervaring.

Belangrijke bagage die je meeneemt is:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Duidelijke visie op de ontwikkeling van de overheid;
  • Flinke ondernemingsdrang
  • Gericht op het maken van impact;
  • Verbinder en relationeel sterk op alle niveaus;
  • Overtuigend en creatief in het acquireren en realiseren van projecten;
  • Sterk in het ontwikkelen van professionele teams en individuen.

Wat bieden wij jou?
Een functie waarin je met jouw ervaring, visie en ondernemerschap alle ruimte krijgt om volledig tot verdere bloei te komen. Bij een werkgever waar persoonlijke ontwikkeling, ruimte en vrijheid diep in het DNA van de organisatie zitten. We zijn niet voor niets één van de pioniers in Nederland van de ‘onbeperkte vrije dagenregeling’.

Je krijgt bij ons:

  • De kans om bij de mooiste (publieke) organisaties en instellingen van Nederland te werken;
  • Leiderschap dat je de ruimte geeft om jouw ideeën en visie werkelijkheid te laten worden;
  • De kans om te leren van en te werken met een aantal professionele zwaargewichten;
  • Een hechte groep gedreven collega’s;
  • Alle (hulp-) middelen om jouw werk zo goed mogelijk te doen;
  • Een actief UPD sociaal leven naast het dagelijkse werk.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse winstdeling, onbeperkte vakantiedagen en pensioenopbouw.

Over UPD
Bij UPD helpen we organisaties, teams en de mensen met het realiseren van hun ambities en het creëren van een continu vernieuwende en verbeterende organisatie. Wij geloven dat hard en zacht niet te scheiden zijn. Wij prikkelen en verbinden. Wij ondersteunen het leiderschap bij het omzetten van strategie in concrete plannen en het realiseren daarvan. Wij verbeteren de operationele en financiële resultaten van organisaties en vergroten hun lerend vermogen, voor nu en in de toekomst. Dat doen we door integrale veranderprogramma’s waarbij we aandacht hebben voor zowel de processen en organisatie als de mensen die het moeten realiseren en vasthouden.

UPD heeft recent Het Consulaat overgenomen. Joris van de Lindeloof – directeur en partner van UPD – is enthousiast over de mogelijkheden die de integratie biedt: “Het is algemeen bekend dat het succes van verbeterprogramma’s voor een belangrijk deel afhankelijk is van het gedrag en de cultuur binnen de organisatie. Het Consulaat is gespecialiseerd in cultuur- en gedragsverandering, lerende organisaties en leiderschap. Dat is een prachtige, versterkende combinatie die we gaan ontwikkelen tot een geïntegreerde aanpak.”

SOLLICITEER OP DEZE VACATURE

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pptx, pdf, docx, doc.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen of vrijblijvend kennismaken?