Ben jij de ondernemende consultant die – samen met het team – de Squad Overheid naar een volgend niveau kan brengen?

Heb jij als Lean of Lean Six Sigma consultant jouw sporen verdiend in het publieke domein? En, is het tijd voor een volgende stap in jouw carrière? Als Squadleader bij UPD krijg je alle ruimte om het sectorteam (Squad) verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de koers en strategie van de Squad in overeenstemming met de kernwaarden, strategie en doelstellingen van UPD.

De rol van Squadleader binnen UPD

Binnen UPD worden onze sectorteams geleid door een Squadleader. Deze Squadleaders zijn verantwoordelijk voor de strategie en ontwikkeling van het sectorteam. Vanzelfsprekend krijgen zij de nodige ruimte en kaders vanuit de directie om dit te bewerkstellingen. De Squadleaders zijn binnen UPD primair verantwoordelijk voor de resultaten van de Squad, sturing en support van de teamleden en het realiseren van een effectieve samenwerking met andere Squads en waardeketens. Daarbij zijn Squadleaders – deels – actief bij onze klanten. Al met al een uitdagende functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet om onze klanten verder te helpen en tegelijkertijd direct bouwt aan het succes van het hele sectorteam.

Hoe zien wij onze nieuwe Squadleader Overheid voor ons?

Je bent een ervaren consultant, trainer en/of coach met uitgebreide kennis van de Overheidssector. Jouw kennis en ervaring is in lijn met onze dienstverlening op het gebied van Lean en Lean Six Sigma. Daarbij beschik je over leiderschapskwaliteiten als:

  • Het kunnen verwoorden en overbrengen van jouw visie;
  • De nodige overtuigingskracht;
  • Je bent ontzettend resultaatgericht;
  • Je bent organisatiebewust;
  • Je kunt teamleden opleiden, begeleiden en coachen;
  • Je legt snel verbinding met mensen, zowel in jouw team als daarbuiten.

Verder heb je een enorme ondernemingsdrang. De Squadleaders binnen UPD zijn praktisch eigen ondernemer, zonder de risico’s van echt ondernemerschap.

Om jouw werkzaamheden bij onze klanten te kunnen doen volgens onze hoge kwaliteitseisen vragen we het volgende:

  • Je hebt goede tot uitstekende kennis van de Overheidssector doordat je hier geruime tijd actief in bent geweest.
  • Je hebt als consultant, trainer en/of coach uitgebreid ervaring met het initiëren, begeleiden en uitvoeren van verbeterprogramma’s op verschillende niveaus binnen instellingen en organisaties. Je hebt hier minimaal 8 jaar recente ervaring in.
  • Je bent als verbeterspecialist een strategisch partner voor onze klanten.
  • Je hebt een hekel aan papieren tijgers en dikke adviesdossiers.
  • Je kunt mensen op verschillende niveaus meekrijgen tijdens verbeterreizen.

Wat bieden wij jou?

Een functie waarin jouw ervaring, visie en ondernemerschap alle ruimte krijgt om volledig tot bloei te komen. En dat bij een werkgever waar persoonlijke ontwikkeling, ruimte en vrijheid diep in het DNA van de organisatie zitten. We zijn niet voor niets één van de pioniers in Nederland van de ‘onbeperkte vrije dagenregeling’. Verder krijg je van ons:

  • De kans om bij de mooiste organisaties en instellingen van Nederland te werken;
  • Een hechte groep collega’s;
  • Leiderschap die je de ruimte geeft om jouw ideeën en visie werkelijkheid te laten worden;
  • Onbeperkt toegang tot de memorabele UPD-feestjes;
  • De kans om te leren van, en te werken met, een aantal zwaargewichten in de branche;
  • Alle (hulp)middelen om jouw werk zo goed mogelijk te doen;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: Jaarlijkse winstdeling, onbeperkte vakantiedagen, pensioenopbouw.

Over UPD

Bij UPD verbeteren we de operationele en financiële resultaten van organisaties en instellingen, voor nu en in de toekomst.

Wij initiëren, begeleiden en ondersteunen implementaties van verbeterprogramma’s op alle niveaus binnen een organisatie. Aan de hand van bewezen methodes als Lean, Lean Six Sigma en Agile laten we mensen, teams en organisaties continu verbeteren en vernieuwen.

Door de inzet van Coaching, Consultancy, Opleiding en Bemiddeling zorgen we dat:

  • Medewerkers betrokken en gedreven zijn.
  • De klant centraal staat.
  • Processen betrouwbaar zijn.
  • De resultaten van organisaties en instellingen verbeterd zijn.
  • De winst geoptimaliseerd is.

SOLLICITEER OP DEZE VACATURE

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pptx, pdf, docx, doc.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen of vrijblijvend kennismaken?